5 Tips สำหรับคนอยากทำ Startup จาก Joel Flory ผู้ร่วมก่อตั้ง VSCO

หลังจากได้รับความนิยมอย่างมากสำหรับทีวีโชว์เรื่อง Silicon Valley ที่เกี่ยวกับเมืองแห่งเทคโนโลยี ที่รวบรวมเอาสำนักงานใหญ่ของบริษัท IT นับร้อยไว้ที่เดียวอาทิ  Facebook , Twitter, Youtube และเป็นแหล่งขุมทรัพย์ที่สำคัญของโลกในปัจจุบัน

จะเห็นได้ว่าตอนนี้อุตสาหกรรมด้าน Tech ที่เกิดจาก Moblie App หรือ Platform Online เป็นธุรกิจที่น่าจับตามอง เพราะมันมาแรง และประสบความสำเร็จอย่างมาก จึงเกิดเป็น Startup Business ที่คนรุ่นใหม่หันมาให้ความสนใจ วันนี้เราก็เลยเอาเรื่องราว Tip ความสำเร็จของผู้ร่วมก่อตั้ง VSCO App ( App ตกแต่งรูปภาพได้อย่างมือโปร และมี Community ของตัวเอง ) Joel Flory ว่าเขาทำอย่างไรถึงก้าวมาถึงจุดนี้ได้

อย่าเพิ่งลาออกจากงาน

Flory ให้ความสำคัญกับการทำงานประจำวันเป็นอันดับแรก และเรียนรู้ที่จะสร้างบริษัทที่ดีไปในตัว การทำธุรกิจ Startup นั้นเต็มไปด้วยอุปสรรค Joel Flory เห็นปัญหาที่เกิดจากเรื่องข้อกฎหมาย รวมถึงการตัดสินใจทางการเงินที่ผิดพลาดจนนำไปสู่การล้มละลาย ก่อนอื่นเลยที่บริษัทยังไม่ประสบความสำเร็จ อย่าเพิ่งได้ลาออกจากงานเป็นอันขาด อย่างเช่นเขาก็ยังคงทำงานเป็นช่างภาพ และ Greg Lutze หุ้นส่วนก็ยังทำงานเป็น Art Direction ควบคู่กับการทำ VSCO ก่อนที่ VSCO จะเข้าที่เข้าทางจากนั้นเขาถึงลาออก และมาลงมือลงแรงกับมันอย่างเต็มตัว

คอยสอดส่องหาปัญหาที่จำเป็นต้องรับการแก้ไข

การค้นคว้าหาความรู้ใหม่อยู่เรื่อยๆ จะทำให้เรารับรู้ว่าทุกสิ่งที่ทำอยู่ในปัจจุบันล้วนมีช่องโหว่ เพราะ Nobody Perfect และนั้นเป็นข้อดีเพื่อที่เราจะสามารถพัฒนางานของตัวเองให้ออกมาใกล้เคียงคำว่าสมบูรณ์ที่สุด อย่างเช่นก่อนที่จะเริ่มมี VSCO ผู้เริ่มก่อตั้งทั้ง 5 ล้วนมี Background มาจากอาชีพที่แตกต่างกัน แต่พวกเขามีความเชื่อว่าไอเดียที่จะทำ VSCO สามารถทำเงินได้ และไม่ผลีผลามที่จะลงมือทำ เขารอช่วยกันแก้ไขปัญหา และเติมเต็มช่องว่างของไอเดียให้ดีเสียก่อน เพื่อลดความเสี่ยงความล้มเหลวที่จะตามมา

สร้างทีมที่แข็งแกร่ง

ที่ VSCO พวกเรายอมลงทุนจ้างคนที่คิดว่าเหมาะสมกับทีมด้วยจำนวนเงินมหาศาลกว่าที่อื่น เพราะเขาเชื่อว่าถ้าเจอคนที่มีวิสัยทัศน์เดียวกัน การลงทุนเพื่อจ้างเขามา และให้ปัจจัยที่สมเหตุสมผล รวมถึงสวัสดิการที่ดี อย่างเช่น VSCO จะสมัครเมมเบอร์ฟิตเนสให้กับนักพัฒนาทุกคน พนักงานของ VSCO จะต้อง Healthy work-life Balance จากนั้นพวกเขาก็จะสามารถคิดงานสร้างสรรค์ รวมถึงมีกำลังใจในการนำพาบริษัทให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว

ลำดับความสำคัญของเป้าหมายที่จะทำ 

ในปี 2015 VSCO มีพนักงานเพิ่มขึ้นจาก 40 เป็น 115 คน ซึ่งเหมือนว่ามันจะเป็นสิ่งที่ดี แต่แล้วสิ่งที่ Joel Flory ได้เรียนรู้คือ วิธีแก้ปัญหางานไม่จำเป็นจะต้องใช้เงิน หรือแรงคนเสมอไป เพราะเมื่อบริษัทกำลังเจริญเติบโต ทุกคนล้วนเข้ามาพร้อมเป้าหมายของตัวเองที่แตกต่างกันไป พวกเขาจะมีการแข่งขันกันเองเพื่อความก้าวหน้า หรือผลงาน ซึ่งทั้งหมดนั้นเป็นสิ่งที่ดี แต่ที่สำคัญที่สุดคือเราจะต้องลำดับความสำคัญของเป้าหมายที่จะทำ ว่ามันตอบโจทย์ และเลือกว่าอันไหนเหมาะสมกับบริษัทมากที่สุด

สร้างเครือข่ายที่เกี่ยวข้องกับสินค้าของคุณ

การสร้างเครือข่ายเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้บริษัทของคุณเจริญเติบโต อย่างเช่นในตอนแรก VSCO เป็นเพียงโปรแกรมแต่งภาพและส่งต่อไปยัง Instagram พวกเขาจึงเป็นเครือข่ายแรกของเรา แต่แล้วเมื่อ #vscocam มีคนจำนวนมากถึง 123 ล้านคน พวกเราจึงสร้างเป็นพื้นที่ Community Platform ขึ้นมา ที่ยังสามารถแชร์ลงใน Instagram รวมถึงในพื้นที่ของ VSCO เอง อีกทั้งเราก็มีโอกาสได้ทำงานร่วมกับ NikeLab หรือ Hypebeast ก็เป็นก้าวที่สำคัญของ VSCO ได้ส่งต่อเรื่องราวดีๆ กลับไปยังผู้ใช้ ดังนั้นเครือข่ายจึงเป็นสิ่งที่สำคัญต่อองค์กรไม่แพ้ปัจจัยอื่น

และนี้ก็เป็นหลักความสำเร็จที่ Joel Flory ใช้ในการขับเคลื่อน VSCO ให้ประสบความสำเร็จแล้วก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง และล่าสุดพวกเขาก็เพิ่งปล่อย VSCO Flim ที่เป็นชุดของ Filter สำเร็จรูปที่ใช้กับโปรแกรม Adobe Lightroom หรือ ACR เพื่อปรับให้ภาพของเราดูเหมือนภาพที่ถูกถ่ายด้วย Film จริงๆ โดยในชุดจะประกอบไปด้วย Filter ที่เป็นชื่อ Film ที่เคยมีในตลาดให้เราเลือกใช้

หวังว่าชาว UNLOCKMEN จะนำ Tip เหล่านี้ไปปรับใช้กับชีวิตประจำวันของตัวเองได้ในอนาคต