ร้อนนี้ไม่กลัวแดด เท่ๆ ได้ด้วยไอเทมที่ select by UNLOCKMEN
นอกจากชื่อยาวแล้วยังมีความน่าสนใจอีกเพียบโดยเฉพาะราคาและฟังก์ชั่นที่เรารับรองว่าคุ้มยิ่งกว่าคุ้มแน่นอน
มารู้จักประวัติที่มาของเสื้อเชิ้ตยอดฮิตอมตะตลอดกาลอย่าง oxford shirts
จอห์นนี่ วอล์กเกอร์ เอาใจวิสกี้เลิฟเวอร์ชาวไทย ด้วยการจัดแสดงนิทรรศการและกิจกรรม เพื่อ การรับรู้ครบทุกผัสสะ ทั้งรูป รส กลิ่น เสียงและการสัมผัส ถ่ายทอดเรื่องราวเกี่ยวกับ มรดกตกทอดด้านการผสมวิสกี้ และการบุกเบิกในยุคแรกเริ่มของ จอห์นนี่ วอล์กเกอร์ ในงาน “The Journey of Whisky Experiment” โดยจัดพื้นที่พิเศษ ในไสตล์เก๋ไก๋ร่วมสมัยกลางพื้นที่ Gourmet Garden ชั้นล่างของศูนย์การค้าสยามพารากอน ที่เพิ่งปรับปรุงใหม่ให้ทันสมัยยิ่งขึ้น มุ่งให้ความรู้และสร้างแรงบันดาลใจแก่ผู้บริโภค ด้วยประสบการณ์ จากผู้เชี่ยวชาญการผสมสก็อตซ์วิสกี้ ตั้งแต่วันนี้ – 6 เมษายน 2560 นี้ พื้นที่จัดงานสุดฮิปและเทรนดี้นี้ ได้แรงบันดาลใจจาก จอห์นนี่ วอล์กเกอร์ เบลนเดอร์ส แบทช์ เรด ไรย์ ฟินิช (Johnnie Walker Blenders’ Batch Red Rye Finish) วิสกี้ลิมิเต็ดเอดิชั่นล่าสุด เป็นพื้นที่แห่งการทดลอง เรียนรู้และบอกเล่าเรื่องราว
รอยสัก มันติดตัวเราไปจนตาย ดังนั้นควรคิดถึงสิ่งเหล่านี้ก่อนสักนิด รับรองว่า คุณจะไม่ผิดหวังกับมันในภายหลังอย่างแน่นอน
ก่อนจะมาเป็นหัวหน้าที่มีลูกน้อง อาจจะเป็นตำแหน่ง Manager, Group Head หรือ Director ทุกคนต้องผ่านตำแหน่งเล็กๆกันมาก่อนทั้งนั้น ส่วนใหญ่ทุกคนจะมีความคิดว่า ถ้าวันนึงเราได้เป็นหัวหน้าล่ะก็ เราจะต้องเป็นหัวหน้าที่เหมือนเพื่อน ใจดี เข้าอกเข้าใจ ไม่ว่าแม้ลูกน้องจะทำอะไรไม่ดี แต่ความเชื่อฝังหัวแบบนี้ อาจทำให้คุณเลยเถิดจากความเป็นหัวหน้า หน้าที่หลักคือบริหารทีม กลายเป็นเพื่อนร่วมงานอีกคน ซึ่งนั่นก็มีข้อดีในตัวของมัน แต่การเป็นเพื่อนสนิทมากเกินไป ต้องมีผลกับการตัดสินใจของคุณไม่ทางตรงก็ทางอ้อม และมันอาจกระทบผลงานโดยรวมของทีมคุณ ไปจนถึงบริษัทได้ แล้วยังไงถึงเรียกว่าเลยเถิด การเป็นหัวหน้าหรือผู้บริหารที่ดี ไม่ใช่การทำตัวเป็นเพื่อนสนิทกับลูกน้องตลอดเวลา ที่ถูกต้องคือการทำให้ลูกน้องนับถือในความสามารถ เพื่อให้ทีมมีประสิทธิภาพมากที่สุด แน่นอนว่ามันไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ลองถามตัวเองดูว่าทุกวันนี้ ลูกน้องในทีมของคุณเริ่มมีอาการเหล่านี้กับคุณหรือไม่ ลูกน้องของคุณทำงานไม่โอเค แต่คุณคอยแก้ตัวให้ลูกน้อง ถ้าคุณตามใจลูกน้องมากเกินไป สิ่งแรกที่อาจจะเกิดขึ้นคือความชิว ยกตัวอย่างเช่นลูกน้องของคุณมาทำงานสายขึ้นเรื่อยๆ แต่คุณกลับหาเหตุผลเพื่ออธิบายกับคนอื่นแทนให้ หรือไม่ส่งงานตามวันที่กำหนด แต่คุณก็คิดว่ารออีกวันคงไม่เป็นไร ลูกน้องคุณคิดงานไม่ออก แต่คุณกลับบอกว่าเค้าอาจไม่ถนัดด้านนี้ ความคิดเหล่านี้เป็นอันตรายต่อประสิทธิภาพงานของทีมคุณ รวมถึงของบริษัทอย่างมาก เพราะนั่นแปลว่าทีมคุณไม่มีระเบียบวินัย, Timeline ที่คุณตั้งเอาไว้ก็กระเทือน เวลาที่จะแก้งานก็ไม่มี คุณภาพงานที่ได้อาจจะไม่ดีพอสำหรับลูกค้า ซึ่งคนที่จะต้องรับผลกระทบทั้งหมด คือตัวคุณที่เป็นหัวหน้า คุณตัดสินใจด้วยตัวเองช้าลง เพราะมัวแต่ถามความเห็นจากลูกน้อง การเป็นหัวหน้าในยุค 2017 เราเห็นเพื่อนหลายคนเลือกที่จะเป็นหัวหน้าที่เข้าใจและรับฟัง ดังนั้นก่อนจะตัดสินใจอะไรสักอย่าง
กาแฟผสมวิสกี้ครั้งแรกจาก starbucks แต่ช้าก่อน เพราะมันไม่เข้าประเทศไทย
ถ้าคุณเป็นคนที่รักศิลปะและชอบสะสมปกอัลบั้มสวยๆ ขอแนะนำให้ลองดูกับ 3 อัลบั้มที่เราเลือกมาให้ได้ชมกัน
พวกเราได้เดินทางมาถึงจุดพีคของวงการ Wearable Devices ที่ไม่ว่าจะ track อะไร ก็สามารถสวมใส่เพื่อดูข้อมูลเพื่อพัฒนาได้ง่ายแค่กระดิกนิ้ว ไม่เว้นแม้แต่เรื่องที่ sensitive ที่สุดสำหรับผู้ชาย ซึ่งต้องยกให้เรื่องบนเตียง หลายครั้งที่เราข่มอวดคุยโวกันว่า ข้านี่คือเทพเจ้า God of Sex ต่อไปนี้เราจะต้องขอดูหลักฐานประกอบ เพราะ I.CON Sex Tracking Device จะมา analyse และให้คะแนนอย่างซื่อตรง I.Con Smart Condom ถ้าจะให้เข้าใจง่าย ๆ มันคือ Fitbit สำหรับใส่ที่น้องชายของเรานั่นเอง อุปกรณ์ชิ้นนี้จะมีลักษณะเป็นวงแหวนสำหรับสวมใส่ไว้ที่โคนน้องชายขณะทำกิจกรรมร่วมเพศ ใช้ง่ายแค่สวมทับ condom ปกติ เก็บข้อมูลด้วยเทคโนโลยี Nano-chips และ Sensors บางเฉียบ เพื่อประมวลผลกิจกรรมสุดเร้าใจออกมา เปลี่ยนให้เป็นหน้าตาข้อมูลที่มีประโยชน์ ส่งผ่าน Bluetooth เพื่อดูใน Application ที่เข้าใจง่าย และยังดีต่อสุขภาพอีกด้วย ชาร์จไฟผ่าน Micro USB เต็ม 1


