หลังจากที่เรามีบทความแนว Lifestyle แนะนำสถานที่ กิน ดื่ม เที่ยว ไปเป็นจำนวนมาก พอมาลองคิด ๆ ดูแล้ว เรื่องของการเงิน การลงทุน ก็แทบจะเป็นอีกหนึ่ง Lifestyle ของชีวิตผู้คนในปัจจุบัน เพราะทุกวันนี้ใคร ๆ ต่างก็ต้องการที่จะต่อยอดเงินทุนของตัวเองให้งอกเงยขึ้นมาทั้งนั้น เหมือนคำกล่าวที่ว่า “Money doesn’t grow on tree” เพราะเงินไม่ได้หาง่ายเหมือนเดินไปเด็ดดอกไม้ริมรั้ว การที่จะหวังให้ปลูกต้นไม้ต้นเดียว มีรายได้หลักทางเดียว แล้วจะมีอาหารให้กินอิ่มไปตลอดคงจะไม่เพียงพออีกต่อไป ยิ่งตอกย้ำเทรนด์ของการลงทุนที่มีความชัดเจนขึ้นในปัจจุบัน ซึ่งทุกวันนี้การหาเงินสามารถทำได้หลายทางมากขึ้น โดยเฉพาะการเปลี่ยนเงินเย็นที่ฝากประจำเก็บไว้เฉย ๆ นำมันมาหาลู่ทางผลิดอกออกผล สร้างยอดเงินให้เติบโตอย่างไม่มีหยุดยั้ง ด้วยเหตุนี้เราจึงอยากจะขยายขอบเขตของบทความ GUIDE ให้กว้างไกลไปสู่การชี้เป้า Investment Destination แนะนำสถานที่เจ๋ง ๆ ซึ่งเป็นจุดหมายปลายทางสำหรับนักลงทุน กับสถานที่ซึ่งทำให้การลงทุน ที่ฟังดูเป็นเรื่องเข้าใจยาก ดูเป็นเรื่องที่ไกลตัวเข้าถึงลำบาก ได้เขยิบเข้ามาใกล้ชิดกับการใช้ชีิวิต เสมือนเป็นส่วนหนึ่งของ Lifestyle ผู้ชายอย่างเรา ๆ ได้มากกว่าที่เคย เริ่มประเดิมด้วยที่แรก ซึ่งเป็นจังหวะพอเหมาะพอดี ที่ SCB

ใครที่คอยติดตามข่าวคราวข้อมูลอัปเดตของวงการดิจิทัล ไม่ควรพลาดเมื่อ Mark Zuckerberg เจ้าของบ้าน Social Platform ขาใหญ่อย่าง Facebook ปีนี้ดูร้อนรนออกมาเก็บกวาดบ้านเป็นพิเศษด้วยการออกกฎมากมายที่ชาว UNLOCKMEN ทุกคนคงได้รับผลกระทบไม่ทางใดก็ทางหนึ่งในฐานะ User หรือบางคนอาจจะกระทบถึงหน้าที่ธุรกิจการงานเพราะใช้ Facebook เป็นช่องทางสำหรับทำ Stats หรือหน้าร้านธุรกิจ งานนี้ถ้ายังอยากมีที่ยืนต้องทำยังไง เรามีทางแก้ไปดูกัน   1. แบนการโปรโมตสกุลเงิน Cryptocurrency และ Binary option Trade Reason: เงินหนาพี่ก็ไม่รับ อยากซื้อแค่ไหนก็ไม่ให้ เพราะเฮียเขาออกมาบอกว่าระยะน้ีโจรมันชุม จะอยู่ครอบครัวเดียวกันก็ต้องตัดโจรออกไปสักหน่อย เนื่องจากพวกโฆษณาเกินจริงหลอกลวงมันเยอะเสียเหลือเกิน กันไว้ดีกว่าต้องมาตามแก้กันทีหลัง โดยเฉพาะพวกที่ออกมาเชิญชวนใ้ห้ไปร่วมลงทุน ซื้อโทเคนเพื่อเอาส่วนลดมาแลก ฯลฯ Key: ทางแก้ไม่ยาก ก็แค่อย่าโกง อย่าโฆษณาเกินจริง อย่าหลอกใคร ความจริงเท่านั้นแหละที่จะทำให้เรามีที่ยืนในสังคม   2. ปรับ Reach โฆษณาหลีกหน่อย คนจะเจอกัน Reason: เรื่องนี้เขาแค่ออกมาแสดงจุดยืน การ Back to

เรามักจะตั้งข้อสงสัยกับตัวเองว่าการทำงานสไตล์ไหนถึงเหมาะสมกับตัวเรา บ้างก็อยากออกมาทำฟรีแลนซ์เพื่อความอิสระ หรือบางคนอาจจะชอบอยู่ในกรอบ safe zone ทำงานเป็นทีมในบริษัท  แต่ไม่ว่าคุณจะเป็นคนแบบไหนทีมงาน UNLOCKMEN ได้มีข้อคิดมานำเสนอให้คุณลองมองในมุมที่ต่างออกไป เนื่องจากการทำงานทุกรูปแบบย่อมมีข้อดี และข้อเสียที่ไม่เหมือนกัน มาดูกันว่าสถานการณ์ไหนการทำงานแบบ Teamwork หรือ Individual ถึงเหมาะจะนำมาใช้และให้ได้ผลลัพธ์การทำงานในแบบที่ต้องการ #INDIVIDUAL เชื่อว่าทุกคนต้องอยากให้ผลลัพธ์ของงานออกมาดีที่สุด แต่ก็ยังไม่แน่ใจว่าจะทำงานคนเดียวเพื่อให้ไอเดียออกมาตามความคิดเรา หรือว่าจะทำเป็นทีมเวิร์คดีเพื่อจะได้มีคนมาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน ถ้าอย่างนั้นเราอยากแนะนำให้ดูที่สไตล์งานและความสามารถของคุณดู เพราะข้อดีของการทำงาน Individual หรือ การทำงานคนเดียวนั้นก็คือ 1. งานที่ได้รับมอบหมายจะเสร็จอย่างรวดเร็ว เนื่องจากคุณไม่ต้องคอยการตัดสินใจจากใครอำนาจสิทธิ์ขาดต่าง ๆ จะขึ้นอยู่กับคุณโดยตรง อีกทั้ง 2. คุณจะได้ใช้ไอเดียของคุณอย่างเต็มที่ ไม่ต้องมีความคิดคนอื่นเข้ามาผสม แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นคุณก็จำเป็นจะต้องมีความสามารถด้านนั้นให้เพียงพอที่จะสามารถฉายเดี่ยวได้ 3. คุณจะได้เครดิตเป็นของคุณคนเดียวเต็ม ๆ เพราะว่างานที่เสร็จสมบูรณ์นั้นผ่านจากฝืมือของคุณเท่านั้น แต่ก็ต้องแลกมาด้วยความกดดันอันมหาศาลหากชิ้นงานนั้นล้มเหลว ดังนั้นการทำงานแบบฉายเดี่ยวที่ไม่ต้องพึ่งใครอาจจะเหมาะกับสายงานประเภทศิลปิน นักแต่งเพลง  โปรแกรมเมอร์ กราฟิกดีไซน์ ที่ไม่ต้องมีกฎเกณฑ์อะไรมาบีบคั้นมากนัก พอรับบรีฟแล้วก็มานั่งขลุกอยู่กับตัวเองเพื่อสร้างสรรค์งานออกมา แต่ที่สำคัญคือการทำงานคนเดียวคุณต้องคอยกระตุ้นตัวเองอยู่เสมอไม่เช่นนั้นก็คงจะไม่มีงานป้อนเข้ามาอย่างแน่นอน #Teamwork Teamwork  ถือเป็นการทำงานที่เหมาะสำหรับคนที่เริ่มต้นทำงานและอยากจะได้รับความรู้ความก้าวหน้าทางอาชีพการงานอย่างมั่นคง เนื่องจากคุณจะได้เรียนรู้ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้คนมากมายที่มีความสามารถจนนำมาปรับปรุงเป็นสกิลของตนเอง โดยข้อดีของการทำงานเป็นทีมคือ 1. คุณจะรู้จักรับผิดชอบหน้าที่ของตนเอง เนื่องจากการทำงานเป็นทีมจำเป็นจะต้องแยกตำแหน่งดูแลกันอย่างชัดเจน เพื่อไม่ให้เกิดการทับซ้อนของงาน ดังนั้นคุณจะได้โฟกัสกับสิ่งที่ทำอยู่เพื่อไม่ให้ชิ้นงานทั้งหมดมาเกิดปัญหาที่คุณเพียงคนเดียว 2.ถ้าได้ทีมงานดี

คอกาแฟ (และคนทั่วไปด้วยนั่นแหละ) คงไม่มีใครไม่รู้จัก “Starbucks” เพราะถือว่าเป็นแบรนด์ที่มีชื่อเสียงและประสบความสำเร็จระดับโลกที่อีกแบรนด์หนึ่ง ไม่ว่าจะด้วยคุณภาพของเมล็ดกาแฟ วัตถุดิบ เมนูแปลกใหม่ตามเทศกาล หรือจะเป็นสินค้าพรีเมียมจากแบรนด์นี้ ล้วนเป็นสิ่งหวานหอมยั่วยวนให้เหล่าคอกาแฟต้องขอลิ้มลองกันสักแก้วในชีวิต (บางคนก็แก้วที่นับไม่ถ้วนไปแล้ว) แต่สิ่งหนึ่งที่ทุกคนต่างพิศวงในแบรนด์ Starbuckss คงไม่พ้น “ชื่อไซส์” ที่ไม่เหมือนแบรนด์อื่น แล้วยังให้ขนาด tall มาเป็นขนาดเล็กสุดซะอีก นี่มันยังไงกัน วันนี้ UNLOCKMEN มีคำตอบมาให้ทุกคนแล้ว ที่มาที่ไปของ Starbucks แบบคร่าว ๆ ขอเล่าถึงความเป็นมาของ Starbucks แบบไว ๆ กันสักนิด เพื่อที่เวลาจะเล่าอะไรต่อไปจะได้เห็นภาพกันมากขึ้น  เริ่มต้นเลยนั้น Starbucks เป็นแค่ร้านกาแฟเล็ก ๆ ในซีแอตเทิล จน Howard Schultz ได้มาโดนกาแฟไปหนึ่งแก้วแล้วเกิดประทับใจในร้านเล็ก ๆ นี้ขึ้นมา จนภายหลังจากนั้นหนึ่งปี เขาได้เข้ามาร่วมธุรกิจกับ Starbucks ปีต่อมาเขาได้ไปเที่ยวอิตาลี แล้วเกิดประทับใจในบรรยากาศของร้านกาแฟที่นั่นมาก จนเกิดแรงบันดาลใจให้ไปเปิดร้านกาแฟเป็นของตัวเองในชื่อ “Il Giornale” และออกจาก Starbucks ไปในระยะเวลาไม่กี่ปี

“Consistency is the key to success” คำพูดของ Mr. Franz Linder, President of MIDO ที่ตอกย้ำความสำเร็จของแบรนด์ได้อย่างยิ่งใหญ่ ประกอบกับ DNA ของแบรนด์อย่าง “Timeless design, Quality materials and Technical innovation” คุณค่าที่สืบเนื่องส่งต่อกันมาเป็นเวลายาวนานกว่า 100 ปี ด้วยความแข็งแกร่งและสม่ำเสมอในการสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพ ภาพลักษณ์ที่ทรงคุณค่าจนถึงปัจจุบันนี้ ทีมงาน UNLOCKMEN มีโอกาสได้รับเชิญไปร่วมงานฉลอง “MIDO CELEBRATES ITS 100TH ANNIVERSARY IN SHANGHAI”  ที่จัดขึ้นที่ ณ ประเทศเซี่ยงไฮ้ สำหรับงานนี้ต้องบอกว่าจัดได้อลังการมาก พิเศษแม้กระทั่งหิมะที่ไม่ตกกว่า 10 ปี ยังตกโปรยปรายลงมาเป็นทางเดินสวยงามต้อนรับแขกจากรอบโลกที่มาร่วมงาน โดยงานนี้นอกจากจะเฉลิมฉลองครบรอบ 100 ปี ทาง MIDO ยังมีการเปิดตัวคอลเลคชั่นใหม่อย่าง Commander Big Date อีกด้วย

เงินเป็นสิ่งไม่มีชีวิต แต่กลับดิ้นหลุดมือง่ายเสียยิ่งกว่าสมญาพ่อปลาไหลชายไทย บุรุษนักลงทุนและสายออมอย่างเรา ๆ รู้กันเป็นอย่างดีว่าต่อให้ช่ำชองแค่ไหน การตามหลังเหล่าผู้รู้ฉลาด ๆ จากอีกซีกโลกก็ยังถือเป็นเรื่องสำคัญและเป็นความรู้ที่ไม่มีวันจบ เพราะเรื่องการเงินเป็นสิ่งที่ effect ถึงกันทั่วโลกไม่ต่างจากน้ำกระเพื่อม แต่จะเริ่มตามใครก่อนดี? งานนี้เรามีไลฟ์สไตล์ทางการเงินจาก Blog ต่าง ๆ ถึง 10 Blog มาให้คุณได้เลือกติดตามตามความชอบแล้ว 1. Financial Mentor Blog ของ Todd Tresidder อดีตผู้จัดการกองทุนบริหารความเสี่ยงเป็นหนึ่งใน Blog โปรดของเรา เพราะเล่าเรื่องเงินเป็นเรื่องง่าย ผ่านการซอยเรื่องเล่าการเงินเป็นหัวข้อย่อยให้ง่ายต่อเหล่าผู้แสวงหาความรู้อย่างพวกเรา ย่อยง่าย เคี้ยวคล่อง ไม่ต้องกลืน ขนาดนี้ รับรองว่าได้เรียนรู้มุมมองการลงทุนในอณูใหม่ ๆ ไว้ปรับใช้เพื่อกวักเรียกความมั่งคั่งมาเป็นเจ้าของได้อย่างแน่นอน   2. TheBudgetnista งบประมาณคือของหวาน Tiffany Aliche หนึ่งในเจ้าแม่การเงินตัวยง ที่สร้างสูตรการวางแผนแบบสนุก ๆ คือคนที่หนุ่ม ๆ อย่างเราหมายปอง เพราะแค่เข้าไปหาเธอใน Blog เราจะได้เก็บเกี่ยววิธีการรับมือเรื่องเงิน ๆ

ความเป็นผู้นำไม่ได้หล่นมาจากบนฟากฟ้าเสียทีเดียว ต้องอาศัยทั้งความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และอีกหลากหลายส่วนผสมที่ปรุงจนกลมกล่อมลงตัว แต่ขึ้นชื่อว่าผู้นำหลายครั้งก็มาพร้อมกลับคำว่า อำนาจ และอำนาจที่กำอยู่จนล้นมือนั่นเองที่ทำให้ผู้คนในปกครองต่างหวั่นกลัว แต่การทำให้คนกลัวไม่ใช่เป้าหมายหลักของการเป็นผู้นำ วันนี้ UNLOCKMEN เอา 5 ลักษณะของผู้นำที่คนเคารพและเกรงใจมาให้ผู้ชายอย่างคุณลองเช็คดูหน่อยว่าคุณมีความสามารถพอที่จะเป็นผู้นำที่มีคุณภาพได้หรือเปล่า ไม่ตัดสินคน เป็นไปได้ว่าประสบการณ์ที่เราเจอคนมาจำนวนมากอาจมีส่วนทำให้เราพอจะมองออกได้ภายในปราดเดียวว่าคนคนหนึ่งที่มีลักษณะอย่างนี้ ลึก ๆ แล้วจะมีนิสัยใจคอที่ซ่อนไว้เป็นอย่างไร แต่ทั้งหมดที่เราผ่านมาไม่ได้แปลว่าจะตัดสินเหตุการณ์หรือคนตรงหน้าได้เสมอไป คนที่จะเป็นผู้นำที่ได้ความเคารพรักจากคนได้ จึงไม่มีนิสัยการตัดสินคนแค่มองเพียงปราดเดียว แต่ต้องมองให้ลึกซึ้งไปกว่านั้น ให้เวลา เหตุผล การกระทำเป็นเครื่องพิสูจน์มากกว่าจะตัดสินเขาแค่เพราะเขาดูคล้ายกับคนบางคนที่เราเคยเจอมา รับฟังทุกความเห็นที่แตกต่าง เราอาจจะไม่เข้าใจทุกอย่างที่เขาเป็น ทุกอย่างที่เขาคิด หรือทุกอย่างที่เขาทำ แต่เราสามารถรับฟังเขาก่อนได้ ก่อนที่เราจะตัดสินเขา ไม่ว่าเรื่องอะไรก็ตาม ผู้นำที่รับฟังความคิดของคนในปกครอง นอกจากจะจะได้ใจไปเต็ม ๆ ยังสร้างระบบการปกครองที่เป็นเหตุเป็นผล สร้างความรู้สึกไว้เนื้อเชื่อใจของทีมที่จะไม่มองหัวหน้าว่าเป็นสิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่เคารพบูชาไว้บนหิ้งแต่ไม่สามารถพูดคุยด้วยได้ เคารพความเป็นส่วนตัวของลูกน้อง การเป็นผู้นำทีม ผู้นำองค์กร หรือผู้นำอะไรก็ตาม ไม่ได้แปลว่าคุณเป็นเจ้าของชีวิตคนภายใต้ปกครองของคุณ เป็นเรื่องดีที่ถ้าเขาจะเล่าอะไรให้คุณฟัง แต่ผู้นำที่จะสร้างความรัก เคารพ และความเชื่อใจ ต้องเป็นผู้นำที่ไม่ละเมิดความเป็นส่วนตัวของลูกน้อง ทั้งชีวิตส่วนตัวที่เขาไม่อยากบอก วันลาพักผ่อนที่เขาลาอย่างถูกต้องตามกฏบริษัทแล้ว ควรมีระยะห่างที่พอดีไม่รุกล้ำเข้าไปในที่ที่ไม่เกี่ยวกับการทำงานโดยตรง วางอำนาจทิ้งไป แล้วใช้เหตุผลเข้าว่า อำนาจจากการบังคับให้กลัวเป็นอำนาจที่ไม่ยั่งยืนเท่าไหร่ หรือต่อให้ได้มาก็ยิ่งมีแต่ทำให้ร้อนใจ

หากพูดถึง TOYOTA หลายคนอาจนึกถึงแบรนด์รถยนต์ แต่นอกจากนั้นแล้ว TOYOTA ยังมีธุรกิจอีกหลายแขนง ซึ่งหนึ่งในชื่อที่คุ้นหูกันมากหน่อยก็คือ ‘Toyota Tsusho’ ผู้นำธุรกิจชิ้นส่วนยานยนต์ ชิ้นส่วนอุตสาหกรรม เครื่องอุปโภค-บริโภค นำเข้า-ส่งออก ฯลฯ ที่ก่อตั้งร่วมกับบริษัทแม่ที่ญี่ปุ่นเมื่อ 60 ปีก่อน เป็นบริษัทที่ยึดคติในการทำงานตามแบบ Learning by doing เรียนรู้โดยลงมือทำ ได้เห็นภาพรวมการทำงานเข้าใจอย่างแท้จริง รวมทั้งการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยความเป็นกันเอง ให้ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ UNLOCKMEN มีโอกาสได้ร่วมพูดคุยกับ คุณก้อง – กณพ เชาว์วิศิษฐ ผู้บริหารหนุ่มรุ่นใหม่ ทายาทรุ่นที่ 3 แห่ง Toyota Tsusho (Thailand) เกี่ยวกับแนวคิดการบริหาร และการเรียนรู้อยู่เสมอ เพื่อปรับใช้ในการบริหารงานและบาลานซ์ชีวิตครอบครัวให้ประสบความสำเร็จทั้งสองด้าน ต้องบอกเลยว่าจากการพูดคุย ทำให้เราได้แนวคิดที่มีประโยชน์มากมาย ซึ่งสามารถนำไอเดีย มุมมองดี ๆ ไปปรับใช้ให้เข้ากับการบาลานซ์ชีวิตของพวกเรา เพื่อจะได้พัฒนาขีดความสามารถในการทำงาน และแบ่งเวลาส่วนตัวให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อได้ยินชื่อ Toyota สิ่งแรกที่นึกถึงคือแบรนด์รถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นที่มีชื่อเสียงระดับโลก แล้วบริษัท Toyota Tsusho (Thailand) จำกัด นั้นมีความเกี่ยวข้องกันอย่างไร

ปฏิเสธไม่ได้ว่า ใคร ๆ ก็อยากมีธุรกิจของตนเอง อยากทำสิ่งที่เรารัก อยากมีบริษัท มีแบรนด์ของตัวเอง อยากมีชื่อเสียง แต่กว่าที่จะประสบความสำเร็จมีธุรกิจของตัวเองนั้น ชีวิตจริง มันอาจไม่ได้โรยไปด้วยดอกกุหลาบ ไม่ง่ายเหมือนหนังสือบนแผง ที่ชวนลาออกมาทำสิ่งที่เรารักให้สำเร็จได้ง่าย ๆ “ความมุ่งมั่น ความพยายามอย่างไม่หยุดยั้ง กล้าเผชิญกับปัญหา มีเป้าหมายที่ชัดเจน มีการวางแผนสู้เป้าหมายเป็นอย่างดีเป็นสิ่งจำเป็น”  UNLOCKMEN เอง กว่าจะพยายามจนถึงวันนี้ ที่มีแฟนเพจใจดีติดตามมากมาย ก็ต้องใช้ความมานะพยายามอย่างเต็มที่ วันนี้เราจึงไม่พลาด ที่จะนำแนวคิดดี ๆ จากผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่ประสบความสำเร็จมาแชร์กัน ให้เป็นแรงบันดาลใจดี ๆ ในการเริ่มลงมือทำสิ่งที่ตั้งใจ ASK MY BRO : จากการได้ทำธุรกิจของตัวเองที่ผ่านมา มีบทเรียนหรือแนวคิดการทำธุรกิจอย่างไรให้ประสบความสำเร็จมาฝากคนรุ่นใหม่ ที่กำลังคิดอยากจะมีธุรกิจของตัวเองบ้าง  ปิยพันธ์ วงศ์ยะรา, STOCK2MORROW   เราอยู่ในยุคสวรรค์ของผู้บริโภค คือเมื่อมี Pain Point หรือปัญหาในการใช้ชีวิตอะไร ก็จะมีคนสร้างธุรกิจมาแก้ปัญหาตรงนั้นให้จบไป เป็นยุคของการเลิกบ่นเลิกตัดพ้อในปัญหาจุก ๆ จิก ๆ แต่สามารถเปลี่ยนปัญหาเป็นโอกาสในทางธุรกิจได้ ยุคที่ธุรกิจสามารถเติบโตเร็วในชั่วข้ามคืนพร้อม ๆ

“ใครว่าเด็กคืออนาคตของชาติ? ” เราอยากให้คุณลองกลับมาปัดฝุ่นความคิดใหม่หลังจากเจอบรรดาบอยตัวจี๊ดทั้ง 5 คนต่อไปนี้ เพราะความสามารถ ความคิด กับการแสดงออกของพวกรุ่นเยาว์ มันไม่ได้เบาเหมือนอายุที่ต้องรอวันโตเป็นผู้ใหญ่ก่อนถึงจะเห็นผลอีกต่อไปแล้ว ชาว UNLOCKMEN จะประมาทในความคล่อง ความดีพ ความสุดของรุ่นน้องเหล่านี้ไม่ได้ ดังนั้นวันเด็กปีนี้ เดินหน้าเป็นผู้ใหญ่แล้วอย่าลืมเหลียวหลังกลับมามองด้วยว่ารุ่นน้องเดี๋ยวนี้เขาไปถึงไหนกันแล้ว เผื่อจะ GET หรือได้ INSPIRE ในการรีดความเก๋าไว้พัฒนาตัวเองอย่างเร่งด่วน ดรีมทีมเด็กเด็ดดวงจาก 5 สาขาปี 2019 นี้จะมีอะไรบ้าง มีคนที่ผู้ใหญ่อย่างเรารู้จักบ้างไหม ตามไปดูกันเลย สาขานักรีวิว ยกให้ Influencer จิ๋ว 7 ขวบวัยประถม ที่นำทัพการเล่นได้ถึงขีดสุดอย่าง RYAN BOY เด็กน้อยที่ดังจนถึงขั้นนั่งแท่น World’s Highest-Paid YouTube Stars list for 2017 ของ Forbe ที่เด็กที่สุด ซึ่งมี Marketing ของบริษัทของเล่นต่างให้ความสนใจ ส่งของไปให้เล่นที่บ้านฟรีเพื่อโฆษณาเพิ่มยอด เป็นตัวจริงขนาดนี้เรื่องเงินไม่ต้องพูดถึงหรอกครับ เพราะเดี๋ยวพวกพี่จะหนาว เห็นตาใส