เบื่อไหม…เมื่อเราทำงานได้ดีแล้วเพื่อนหรือคนรู้จักมาพูดใส่หน้าเราว่า “ก็มึงมันเก่ง” “มึงมีพรสวรรค์” พูดถึงเรื่องนี้ทีไรก็อยากหันไปตบกบาลคนที่พูดแบบนั้น คนเราเดี๋ยวนี้พร้อมใจแปะฉลาก “พรสวรรค์” กลบความขี้อิจฉาและความขี้เกียจของตัวเองเมื่อพบว่าใครสักคนประสบความสำเร็จไม่ว่าจะในสาขาไหนก็รีบโบ้ยให้คำว่าพรสวรรค์กันทันที ความลำบากที่ลากมาจากวันแรกจนถึงวันที่สำเร็จกลายเป็นหยดเหงื่อที่มองไม่เห็นเพราะดันไปแห้งตรงเส้นชัย แต่ถ้าคุณเป็นคนที่ออกปากชมคนข้างเคียงว่ามีพรสวรรค์ และยืนยันว่าโลกนี้มันมีคนเก่งฟ้าประทานล่ะ เราก็ไม่ขอเถียงเรื่องนี้ แต่อยากให้ลองเปลี่ยนการตั้งคำถามหรือความคิดแบบนั้นเป็นการค้นหาวิธี STAND OUT ฉบับคนไม่มีพรสวรรค์แต่มีพรแสวงบ้าง เพราะคนที่ไม่ได้เก่งตั้งแต่แรกไม่ได้หมายความว่าจะเป็นคนขี้แพ้ตลอดไป อันที่จริงแล้วการลงทุนลงแรงอย่างจริงจังมันให้ผลดีไม่แพ้สิ่งที่ติดตัวมาจากท้องพ่อท้องแม่เหมือนกัน ด้วยเหตุผลต่าง ๆ ต่อไปนี้   พากเพียรนี่แหละตัวจริง อย่าเพิ่งเชื่อเสียงลือเสียงเล่าอ้างเรื่องการมีพรสวรรค์นัก เพราะหลายครั้งคนที่สำเร็จมาแบบโชคไม่ได้ยื่นมือช่วยก็มีหลายคน ไอดอลเทพของผู้ชายอย่างเราหลายคนก็เกิดเป็นดาวดังได้จากการทำงานหนักนี่แหละ ยกตัวอย่างไม่ไกลเป็นคนที่หลาย ๆ คนคุ้นหน้าอย่างบุคคลระดับตำนานหลายคน – Michael Jordan กว่าจะเป็นตัวจี๊ดในสายบาสเกตบอลยังเจอปฏิเสธมาเหมือนกัน รู้ไหมครั้งหนึ่งจอร์แดนยังเคยโดนเทจากทีมบาสเกตบอลจอร์แดนในโรงเรียนมัธยม? – ผู้สร้างแอนนิเมชั่น Walt Disney เจอจวกว่า “ไร้การริเริ่ม ด้อยจินตนาการ” จากหนังสือพิมพ์หัวหนึ่งที่ไล่เขาออก สุดท้ายก็ยัง “LET IT GO” ปล่อยของมาได้จนเป็นที่ยอมรับเรื่อยมาจนถึงตอนนี้ -Oprah Winfrey เจ้าแม่วงการสื่อผู้ทรงอิทธิพลที่โด่งดังจากการ์ทอล์คโชว์ในรายการ  The Oprah Winfrey Show เจอแนะเชิงวิจารณ์ล่อเสียเจ็บว่า “ไม่เหมาะกับสายทีวี”

หากพูดถึง TOYOTA หลายคนอาจนึกถึงแบรนด์รถยนต์ แต่นอกจากนั้นแล้ว TOYOTA ยังมีธุรกิจอีกหลายแขนง ซึ่งหนึ่งในชื่อที่คุ้นหูกันมากหน่อยก็คือ ‘Toyota Tsusho’ ผู้นำธุรกิจชิ้นส่วนยานยนต์ ชิ้นส่วนอุตสาหกรรม เครื่องอุปโภค-บริโภค นำเข้า-ส่งออก ฯลฯ ที่ก่อตั้งร่วมกับบริษัทแม่ที่ญี่ปุ่นเมื่อ 60 ปีก่อน เป็นบริษัทที่ยึดคติในการทำงานตามแบบ Learning by doing เรียนรู้โดยลงมือทำ ได้เห็นภาพรวมการทำงานเข้าใจอย่างแท้จริง รวมทั้งการบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยความเป็นกันเอง ให้ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ UNLOCKMEN มีโอกาสได้ร่วมพูดคุยกับ คุณก้อง – กณพ เชาว์วิศิษฐ ผู้บริหารหนุ่มรุ่นใหม่ ทายาทรุ่นที่ 3 แห่ง Toyota Tsusho (Thailand) เกี่ยวกับแนวคิดการบริหาร และการเรียนรู้อยู่เสมอ เพื่อปรับใช้ในการบริหารงานและบาลานซ์ชีวิตครอบครัวให้ประสบความสำเร็จทั้งสองด้าน ต้องบอกเลยว่าจากการพูดคุย ทำให้เราได้แนวคิดที่มีประโยชน์มากมาย ซึ่งสามารถนำไอเดีย มุมมองดี ๆ ไปปรับใช้ให้เข้ากับการบาลานซ์ชีวิตของพวกเรา เพื่อจะได้พัฒนาขีดความสามารถในการทำงาน และแบ่งเวลาส่วนตัวให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อได้ยินชื่อ Toyota สิ่งแรกที่นึกถึงคือแบรนด์รถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นที่มีชื่อเสียงระดับโลก แล้วบริษัท Toyota Tsusho (Thailand) จำกัด นั้นมีความเกี่ยวข้องกันอย่างไร

ปฏิเสธไม่ได้ว่า ใคร ๆ ก็อยากมีธุรกิจของตนเอง อยากทำสิ่งที่เรารัก อยากมีบริษัท มีแบรนด์ของตัวเอง อยากมีชื่อเสียง แต่กว่าที่จะประสบความสำเร็จมีธุรกิจของตัวเองนั้น ชีวิตจริง มันอาจไม่ได้โรยไปด้วยดอกกุหลาบ ไม่ง่ายเหมือนหนังสือบนแผง ที่ชวนลาออกมาทำสิ่งที่เรารักให้สำเร็จได้ง่าย ๆ “ความมุ่งมั่น ความพยายามอย่างไม่หยุดยั้ง กล้าเผชิญกับปัญหา มีเป้าหมายที่ชัดเจน มีการวางแผนสู้เป้าหมายเป็นอย่างดีเป็นสิ่งจำเป็น”  UNLOCKMEN เอง กว่าจะพยายามจนถึงวันนี้ ที่มีแฟนเพจใจดีติดตามมากมาย ก็ต้องใช้ความมานะพยายามอย่างเต็มที่ วันนี้เราจึงไม่พลาด ที่จะนำแนวคิดดี ๆ จากผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่ประสบความสำเร็จมาแชร์กัน ให้เป็นแรงบันดาลใจดี ๆ ในการเริ่มลงมือทำสิ่งที่ตั้งใจ ASK MY BRO : จากการได้ทำธุรกิจของตัวเองที่ผ่านมา มีบทเรียนหรือแนวคิดการทำธุรกิจอย่างไรให้ประสบความสำเร็จมาฝากคนรุ่นใหม่ ที่กำลังคิดอยากจะมีธุรกิจของตัวเองบ้าง  ปิยพันธ์ วงศ์ยะรา, STOCK2MORROW   เราอยู่ในยุคสวรรค์ของผู้บริโภค คือเมื่อมี Pain Point หรือปัญหาในการใช้ชีวิตอะไร ก็จะมีคนสร้างธุรกิจมาแก้ปัญหาตรงนั้นให้จบไป เป็นยุคของการเลิกบ่นเลิกตัดพ้อในปัญหาจุก ๆ จิก ๆ แต่สามารถเปลี่ยนปัญหาเป็นโอกาสในทางธุรกิจได้ ยุคที่ธุรกิจสามารถเติบโตเร็วในชั่วข้ามคืนพร้อม ๆ

กระแสของ Crypto Currency หรือสกุลเงินดิจิทัล โดยเฉพาะ Bitcoin กำลังเป็นที่พูดถึงกันหนาหู จากที่เป็นหัวข้อคุยเฉพาะชาวสตาร์ทอัพ หรือ Geek IT แต่ด้วยราคาที่พุ่งชนิดฉุดไม่อยู่ ทำให้ชื่อ Crypto Currency เป็นที่คุ้นหูของคนทั่วไปมากขึ้น แต่ข้อสงสัยต่างๆยังมีอยู่มาก เราจึงขอนำมาอธิบายให้เข้าใจพอสังเขปด้วยภาษาที่เข้าใจง่ายที่สุดดังนี้ Crypto Currency คืออะไร? คือเงินสกุลดิจิทัลที่ถูกสร้างขึ้นจากการเขียนโค้ดโปรแกรมจึงไม่สามารถจับต้องได้ ต่างจากสกุลเงินปกติที่มีตัวตนจริงๆผ่านเหรียญกษาปณ์และธนบัตร ผู้สร้าง ทำมันขึ้นเพราะอะไร? ผู้สร้าง Bitcoin คนแรก (ต้องบอกว่ายังไม่สามารถระบุตัวตนได้) มีความคิดว่าสกุลเงินปกติทั่วไป (ซึ่งเราเรียกกันว่า Fiat Currency)โดยเฉพาะดอลลาร์สหรัฐฯ “ไม่มีความน่าเชื่อถือ” เพราะสามารถพิมพ์ออกมาเท่าไรก็ได้ (จากการทำคิวอีหลังวิกฤตซับไพร์ม) และธนาคารกลางทั่วโลกก็สามารถบริหารจัดการค่าเงินตัวเองได้ไม่ให้แข็งค่าหรืออ่อนเกินไป ใช้ซื้อของได้จริงหรือ? ได้จริง หากร้านค้านั้นๆเปิดรับ ในประเทศไทยเองก็มีร้านอาหารสองร้านที่เปิดรับ Bitcoin ส่วนมากยังเป็นในต่างประเทศโดยเฉพาะญี่ปุ่นที่เปิดรับสกุลเงินดิจิทัล ที่พูดๆกันว่า “ขุด” หมายความว่าอย่างไร? คำว่าขุด ถูกเรียกให้เหมือนกับการขุดทองคำ ซึ่งเป็นสกุลเงินหรือสิ่งแลกเปลี่ยนที่นิยมกันในอดีต จริง ๆ แล้วการขุดคือการใช้การ์ดจอหรือ GPU นำมาใช้ประมวลผลเพื่อ “ถอดรหัส”

เมื่อ Pantone ออกมาประกาศให้โลกรับรู้ว่าสีสำหรับ พ.ศ. นี้คือสี ULTRA VIOLET หรือสีม่วงจี๊ดสะใจ ที่เราชาว UNLOCKMEN คงเริ่มเห็นความเปลี่ยนแปลงบนงานออกแบบต่าง ๆ มาบ้างแล้ว ไม่ว่าจะเป็นเมนูอาหารการกิน หรือโทนสีในวงการแฟชั่น นาทีนี้มองไปทางไหนก็เจอสีม่วงครองเมืองไปหมด แต่นอกจากเรื่องโทนสีม่วงที่กำลังมาแรงแล้ว หัวใจสำคัญอีกอย่างที่สำคัญไม่แพ้กัน และนักออกแบบทุกคนควรอัพเดตเอาไว้ ก็คือเทรนด์การใช้ Font Design ที่น่าจะมาแรงในปี 2018 นี้ โดยทางเว็บ CreativeBloq.com เพิ่งประกาศออกมาล่าสุด หลังจากสอบถามบรรดาผู้เชี่ยวชาญด้าน Typo ทั้งหลาย ให้เหล่า Designer ได้เอาไปเลือกเสพ และปรับใช้ใส่ในงานดีไซน์ เป็นไม้ตายไว้คิด / ขายงานออกแบบให้ทันสมัยตามเทรนด์สากล 01. คืนฟอร์มฟอนต์สไตล์ Serif ปี 70 “วกกลับไปกับดีไซน์อุ่น ๆ รีเทิร์นปี 1970 ด้วย กลุ่มฟ้อนท์ Serif กำลังลงตัว” Jeremiah Shoaf นักออกแบบฟรีแลนซ์และผู้ก่อตั้ง Typewolf ออกมาบอกแบบมั่น ๆ ว่า Font อารมณ์คลาสสิคแนวนี้กำลังจะกลับมาอีกครั้งแน่นอน

เราต่างประสบปัญหาหัวร้อนเป็นไฟกันมาแล้วเมื่อต้องถกเถียงกับใครอย่างดุเดือดผ่านทางช่องการสื่อสารออนไลน์ จนเราพากันคิดว่านี่เราตั้งสเตตัสอธิบายยาวเหยียดก็แล้ว ส่งข้อความไปคุยด้วยก็แล้ว ทำไมยังเถียงกันไม่จบ แถมอีกฝั่งก็ไม่ได้ดูมีทีท่าว่าจะเข้าใจเรามากขึ้นเลย UNLOCKMEN ขอเสนอตัวหยุดความหัวร้อนเป็นไฟไว้ให้ แล้วเอา 3 วิธีทำให้เขาฟังเราอย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นมาฝาก 3 วิธีหยุดวามหัวร้อนเป็นไฟแล้วทำให้เขาหันมารับฟังเราอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ไม่ได้ถูกกำหนดขึ้นมาลอย ๆ แต่เป็นงานวิจัยที่ผ่านการศึกษามาแล้วอย่างจริงจังโดย Juliana Schroeder ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการจัดการองค์กรที่ Haas School of Business, University of California, Berkeley Juliana Schroeder ศึกษาเรื่องการมีข้อถกเถียงระหว่างกันโดยศึกษาคน 300 คน ซึ่งทั้ง 300 คนนั้นถูกขอให้ร่วมดู ร่วมฟัง และร่วมอ่านข้อถกเถียงต่าง ๆ เช่น เรื่องการทำแท้ง เรื่องสงคราม เรื่องเพลง (โดยอาจจะเป็นเรื่องที่เขาเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยก็ได้) ผลปรากฏว่าการถกเถียงกันแต่ละครั้งและมีแนวโน้มที่จะทำให้อีกฝ่ายหันมารับฟังเราหรือเข้าใจเราได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น ไม่ใช่การเถียงกันผ่านตัวอักษรอย่างการอ่านหรือเขียน แต่เป็นด้วยการดู การพูดหรือการฟังมากกว่า ข้อสรุปจากงานวิจัยของ Juliana Schroeder จึงมีความสำคัญต่อผู้ชายหัวร้อนอย่างเรามาก เพราะอย่างน้อยมันก็ทำให้เรารู้ว่าเราควรสื่อสารผ่านทางช่องทางไหนเมื่อต้องการโน้มน้าวใจคนที่เขาไม่เห็นด้วยกับเรา โดยเฉพาะการเจรจาทางธุรกิจ ก็จะเห็นได้ชัดเจนว่าคุณจะส่งข้อความคุยกันเฉย ๆ ไม่ได้

‘คุณถูกไล่ออก’ เราเชื่อว่าทุกคนคงไม่อยากที่จะได้ยินคำนี้ แต่ถ้าวันหนึ่งมันเกิดขึ้นกับตัวเราล่ะ จะทำอย่างไร เพราะชีวิตการทำงานไม่มีอะไรที่มันแน่นอนอยู่แล้ว ก่อนอื่นหากเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นกับตัวคุณ ขอให้ตั้งสติเสียก่อน อย่าคิดว่ามันเป็นจุดสิ้นสุดของชีวิต การโดนไล่ออก ให้ถือเป็นบทเรียนที่สำคัญอย่างหนึ่งในชีวิต ซึ่งบางครั้ง คนเราอาจจะซวยถึงขั้นต้องเจอกับเรื่องเหล่านี้บ้าง ซึ่งมันคงต้องแย่หรือซวยสุด ๆ แต่ถ้ามันเกิดขึ้น แล้วเรารู้ว่าสาเหตุมาจากอะไร ก็ขอให้ใช้มันเป็นบททดสอบในการพัฒนาตัวเองให้ก้าวไปสู่เส้นทางที่ดีกว่าเดิม เชื่อหรือไม่ว่าคนที่ประสบความสำเร็จหลาย ๆ คน ใช้วิกฤตจากจุดนี้เปลี่ยนเป็นโอกาส ถ้าเราอยากที่จะประสบความสำเร็จ บางครั้งก็ต้องละทิ้งความกลัว ความเสียใจ และเริ่มมองหาแง่ดีจากการถูกไล่ออกเพื่อใช้มันเป็นบทเรียนในการพัฒนาตัวเองให้ดีกว่าเดิมซะ Why Getting Fired is a Blessing ? ในทุก ๆ วันมีคนถูกไล่ออกจากงานที่ไหนซักแห่งในโลกเป็นเรื่องปกติ มันไม่ได้เกิดขึ้นกับคุณแค่คนเดียว และไม่ใช่คนสุดท้าย ถึงแม้ตอนนี้คุณจะรู้สึกมืดแปดด้าน มองไม่เห็นทางออก แต่ทำใจเย็น ๆ ไว้ก่อน ลองมาดู 6 ข้อดีที่มาพร้อมกับการถูกไล่ออก ท่ามกลางความผิดพลาดครั้งใหญ่ เราอาจจะยังพอศึกษาประโยชน์อะไรจากมันได้บ้างไม่มากก็น้อย Chance to Move On คนส่วนใหญ่เมื่อโดนไล่ออกมักจะมีแนวโน้มที่จะหยุดอยู่กับที่ ไม่พร้อมก้าวออกไปไหน หรือทำอะไรต่อไป ซึ่งเป็นผลจากการสูญเสียความมั่นใจครั้งใหญ่ อย่างไรก็ตาม

“งานแม่งหายาก” ประโยคสบถโคตรคลีเช่แบบนี้ คุณยังพูดมันอยู่หรือเปล่า? บางทีการเสพข่าวเรื่องตกงานซ้ำ ๆ จากสำนักงานสถิติแห่งชาติปลายปีที่แล้ว ที่บอกว่าคนตกงานเพิ่ม 1.2 % หรือเกือบ 5 แสนคน มันก็ทำให้ใจของชายอกสามศอกอย่างเรา ๆ ทิ้งดิ่ง หรือเอามาเป็นข้ออ้างในการเลิกหางานแล้วนั่งคอตกอยู่ที่เดิม แต่อย่าเพิ่งเหมาว่าชีวิตมันแย่ เพราะ UNLOCKMEN มีเทคนิคหย่อนเบ็ดเรียกแขกเหล่า RECRUITER เปลี่ยนชีวิตว่างงานจาก SUCK เป็น SUCCESS แค่ลองเปลี่ยนตำแหน่งมายืนเหนือเกมเดิมที่คุณเคยเล่น แตะมือสลับทางจากเหยื่อมาเป็นพรานเลือกงานที่ชอบ เชื่อเหอะว่าพอเรามั่นใจในตัวเอง งานเฉียบ ๆ มันจะตามมา สวมวิญญาณ RECRUITER 2018 ปีนี้เขาต้องการอะไรบ้าง ADECCO THAILAND เขาสำรวจมาว่า HR TREND 2018 เป็นยุคที่บริษัทหันมาใช้โซเชียลกับเทคโนโลยี ในการตามหาและคัดเลือกคนกันมากขึ้น ซึ่งถ้าจะให้รู้เขา รู้เรา ก่อนอื่นเราต้องรู้เทรนด์การทำงานที่บริษัทหลายแห่งจะปรับตัวกันมากขึ้น ถามว่ารู้แล้วได้อะไร ก็เผื่อจะเอาไปดักทางสร้างคะแนน หรือต่อรองกับบริษัทเหล่านั้นดู เพราะสมัยนี้มีออฟชันมากกว่าแค่ทำงานประจำแบบ Full-Time นะ 1. หา Freelance ตามกระแส GIG ECONOMY เมื่อคนส่วนใหญ่เริ่มไม่อยากทำงานประจำ

ความคิดสร้างสรรค์กลายเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่แทบจะแตะต้องไม่ได้ เรียกว่าไปบีบคั้นมันมากเท่าไหร่ มันก็ยิ่งมีแนวโน้มว่าจะแหลกสลายลงไปตรงหน้ามากเท่านั้น บางทีเค้นให้ตายก็ไม่ออกมา จนเลือดเราขึ้นหน้าด้วยความโมโห UNLOCKMEN อยากจะบอกว่าอย่าเพิ่งหัวร้อนไป ความคิดสร้างสรรค์ไม่ได้ลอยมาจากอากาศ แต่อยู่ที่การฝึกนิสัยให้เราเป็นคนสร้างสรรค์ แล้วจะสร้างฉัน สร้างฝันนั้นให้สำเร็จได้อย่างไร ใช้เวลานานหรือเปล่า เราบอกเลยว่าขอเวลาแค่ 10 นาทีต่อวันเท่านั้น เพื่อฝึกเราเป็นคนใหม่ คิดอะไรสร้างสรรค์กว่าเดิม The Journey of A Man And A Dog การบริหารกล้ามเนื้อส่วนความคิดสร้างสรรค์ ถูกตั้งชื่อตามลักษณะง่าย ๆ แต่ทำได้จริงของมันว่า The Journey of A Man And A Dog มันง่ายสุดง่ายจนผู้ชายทุกคนต้องตะโกนออกมาว่า เฮ้ย รู้อย่างนี้ทำตั้งนานแล้ว! จุดเริ่มต้นของมันอยู่ที่คุณหลับตาแล้วจินตนาการให้ชัดเจนว่ามีผู้ชายหนึ่งคนและหมาหนึ่งตัว จากนั้นค่อย ๆ พิจารณาความสัมพันธ์ของผู้ชายคนนั้นกับหมาหนึ่งตัวในห้วงจินตนาการสุดบรรเจิดของคุณ หมาตัวนั้นมาจากไหนกันนะ? หมาตัวนั้นอยู่กับผู้ชายคนนั้นมานานแค่ไหนกัน? สุนัขตัวนั้นเป็นพันธุ์อะไร? หมาตัวนั้นเป็นของผู้ชายคนนั้นหรือเปล่า? แล้วทั้งเขาและมันกำลังทำอะไรอยู่ที่ไหนกัน? เริ่มจากคิดถึงรายละเอียดง่าย ๆ พื้นฐานทั้งหมด แต่ครอบคลุมทุก ๆ รายละเอียดเท่าที่เราจะจินตนาการออกในหัว

ผู้ชายอย่างเราล้วนแต่รู้สึกว่ามีงานล้นมือล้นหัวจนต่อให้มี 10 มืออย่างทศกัณฐ์ก็คงแอบบ่นว่าทำไม่หมดอยู่ดี ในทางกลับกัน CEO ระดับโลกอย่าง Elon Musk ล่ะ? งานผู้ชายคนนี้จะล้นมือขนาดไหน? เขาทำบริษัทอะไรบ้าง? โปรเจ็กต์กี่ล้านอย่างในหัว? แล้วเขาทำทั้งหมดนั้นในหนึ่งช่วงชีวิตได้อย่างไร? 85 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ คือเวลาชีวิตที่ Elon Musk มอบให้งาน ถ้าเรารู้สึกว่านักธุรกิจ CEO มหาเศรษฐีอย่าง Elon Musk จะใช้ชีวิตลูกผู้ชายอย่างสุขสบายบนกองเงินกองทองและบริษัทที่เขาก่อตั้งขึ้นมาอย่างสุขสบาย เห็นทีจะคิดผิดมหันต์ เพราะไม่ใช่แค่ทำงาน แต่เขาทำงาน 80-85 ชั่วโมงต่อสัปดาห์! จินตนาการถึงการทำงานประจำของคนทั่วไปอย่างเรา ๆ กันดูหน่อยไหม? เราทำงานวันละ 8 ชั่วโมง เป็นเวลา 5 วันต่อสัปดาห์ ก็เท่ากับว่าในแต่ละสัปดาห์เราทำงานเพียง 40 ชั่วโมงเท่านั้น แต่ใน 40 ชั่วโมงของเราก็เต็มไปด้วยความเหนื่อยล้า การรู้สึกว่าทำงานไม่ทันจนอยากจะลาออกจากความเป็นเราอยู่ร่ำ ๆ แต่ก็ทำไม่ได้ แล้ว Elon Musk ทำอย่างนั้นได้อย่างไร? นอกจากการนอนเป็นเวลาแค่ 6 ชั่วโมง